Spanien – Die Verhandlungen zwischen IBERIA und dem Bodenpersonal müssten am heutigen Donnerstag enden, AENA, die Flughafenbetreibergesellschaft, hatte schon eine andere Frist gesetzt, die bereits verstrichen ist. Internen Quellen zufolge scheint tatsächlich eine Einigung möglich zu sein, die entsprechenden Details will man wohl ham heutigen Donnerstag klären.
Die Gewerkschaft UGT analysiert das am Montag vorgelegte Angebot. Darin heißt es, dass IBERIA 1.700 Mitarbeiter, die freiwillig das Unternehmen verlassen werden, aus dem System entfernen wird. Alle anderen, etwa 8.000 Mitarbeiter, werden in ein komplett neues Unternehmen überführt. So könnte man das gesamte Bodenpersonal von IBERIA in einer neuen Gesellschaft vereinen. Trotzdem will die Gewerkschaft UGT auch „Verbesserungen“ für die Mitarbeiter sehen. Daraufhin forderte IBERIA aber etwas mehr Zeit, um diese Fragen zu klären.
Aus Quellen der Fluggesellschaft geht hervor, dass sie „bis zum letzten Moment“ mit den Arbeitnehmervertretern verhandeln wird, um „eine Vereinbarung zu finden, die die Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeiter garantiert“. Die Gewerkschaften geben an, dass sie, obwohl die von Aena gesetzte Frist gestern abgelaufen sei, die Verhandlungen noch einige Stunden fortsetzen könnten, da sie keine Einigung erzielt hätten. Aber heute Nachmittag (ca. 16 Uhr) wird Aena von Iberia eine Antwort auf die Frage verlangen, wer ihr Bodendienstbetreiber an jedem Flughafen sein wird, an dem IBERIA keine offiziellen Mitarbeiter mehr hat; das Unternehmen hatte im September ja entsprechende Ausschreibungen verloren.
Bezüglich der über 1.700 freiwilligen Abgänge von Mitarbeitern wurde erklärt, dass dies nur die über 56-Jährigen betreffen würde, die damit dann frühzeitige Rente beantragen könnten. Zudem gäbe es wohl entsprechende Abfindungen. Bereits zugestanden wurde den verbleibenden Mitarbeitern, dass die Arbeitsbedingungen in keinem Fall verschlechtert werden. – TF
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